Utvikling
starter med et nytt
perspektiv
Vi hjelper bedrifter med erfaringsbasert
veiledning som skaper engasjement og
innsikt fra nye perspektiver.
50/50 bedriftsrådgivning
Våre tjenester
I 50/50 hjelper vi virksomheter å skape reell endring – ikke gjennom teori og slides, men gjennom innsikt, involvering og handling. Vi kombinerer erfaring, analyse og menneskelig forståelse for å styrke både kultur, ledelse og resultater.
Gjennom våre tjenester kartlegger vi hvordan organisasjonen fungerer, engasjerer medarbeidere i utviklingsprosesser og gir ledere verktøy til å bygge sterke team. Vi sørger for at regler etterleves, beslutninger tas på et solid grunnlag – og at motivasjonen i organisasjonen øker i takt med tilliten.
Hos oss handler alt om å se virksomheten fra et nytt perspektiv – og omsette den innsikten til varig fremgang.
1
Skreddersydde undersøkelser
2
Involverende prosesser
3
Leder- og kulturutvikling
4
Compliance og arbeidsrett
5
Beslutningsstøtte og rådgivning
6
Motivasjon og risikoreduksjon
«Vi hjelper bedrifter å skape engasjement og trygghet gjennom erfaringsbasert veiledning. Med innsikt, dialog og ekte situasjoner utvikler vi mennesker, ledere og kultur som leverer varig resultat.»
50/50 bedriftsrådgivning
To menn i 50-åra med til sammen 50 års erfaring innen ledelse, drift og virksomhetsutvikling.
Vi har ikke etablert 50/50 som en forsinket midtlivskrise, men fordi vi sammen ønsker å gjøre noe artig, og mener selv vi har noe å tilføre kunder med vårt objektive syn og tillærte erfaringer.
Vi er gode på å se dere utenfra og skape engasjement. Vi hjelper dere med arbeidsretten og de krevende HR-prosessene. Vi kan se på tallene og organisasjonen uten skylapper og bistå i utfordrende endringsutvikling for å møte en krevende hverdag.
Hos 50/50 får du kvalifiserte vurderinger, effektive prosesser, gjennomtenkte analyser, solid dokumentasjon og dønn ærlige tilbakemeldinger. Hvis du vil være med på det, så kan vi hjelpe deg med ca halvparten av prosessen, den andre halvparten må du gjøre selv. Arbeidsfordelinga blir da sånn omtrent …50/50.
50/50 bedriftsrådgivning
Hva sier våre kunder om oss
«50/50 oppleves som en profesjonell og tillitvekkende samarbeidspartner. Medarbeiderundersøkelsen ble fulgt opp på en måte som gjorde resultatene både forståelige og relevante. Ledelsens innspill på temaer vi ønsker forbedring på, ble fremstilt og vinklet på en imponerende måte for å få frem budskapet. Våre ansatte ble engasjert fra første stund. Analysen og rapporteringen ga oss et godt grunnlag for videre utvikling. Juridiske oppgaver blir utført på en trygg god måte, men topp kvalifisert kompetanse og kunnskap. Vi vil involvere 50/50 videre for å ivareta og løfte arbeidsmiljøet i vårt firma, og anbefaler konseptet 50/50 har overfor andre bedrifter.»
Tor Arne Ingelsrud
Ekvatek
«50/50 har levert et grundig og profesjonelt arbeid, med god oppfølging og forståelse for våre behov. Erik og Jørn har vist at de har lang og god erfaring når det gjelder ledelse og medarbeidere med alt hva dette innebærer. De evnet å identifisere viktige utviklingsområder, og ga oss konkrete råd til forbedringer gjennom visualisering av tallmateriale fra gjennomført undersøkelse. 50/50 er meget dyktige på sine felt, som blant annet arbeidsrett, ledelse og medarbeidere. De er også gode til å forklare og synliggjøre sine funn og råd. Det anbefales å ta en prat med 50/50, om bedriften går med tanker om organisasjonsutvikling og/eller ønsker en gjennomgang av sin bedrift.»
Tom Owe Mikaelsen
Norske Backer
50/50 bedriftsrådgivning
Vi hjelper bedrifter med erfaringsbasert veiledning som skaper engasjement og innsikt fra nye perspektiver.
Hos 50/50 tror vi ikke på ferdige fasitsvar, men på dialog, innsikt og nye perspektiver. Ta kontakt med oss hvis du vil skape engasjement, utvikling og reell endring – sammen med menneskene som gjør jobben hver dag.
